Гидрометаллургия, научно-исследовательский центр

НИЦ Гидрометаллургия обратились в компанию «Амбер» за выполнением работ по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Наши специалисты помогли нам с выбором программного продукта, отвечающего требованиям клиента. Организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»,  позволяющего решить наши задачи в соответствии с требованиями российского законодательства.

 На выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
• учет кадров и анализ кадрового состава
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство
• планирование потребностей в персонале
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.
• интеграция с «1С:Бухгалтерия 8»

Специалистами была осуществлена поставка программного обеспечения «1С:Зарплата и управление персоналом 8», выполнены работы по настройке, проведено консультирование пользователей.

Внедренная в компании система позволяет эффективно решать задачи управления кадрами и учета затрат на оплату труда.

Так же специалистами Амбер было произведено внедрение программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.

 В ходе внедрения были автоматизированы следующие функции:

• Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
• Управленческий учет
• Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
• Бухгалтерский учет
• Банк и касса
• Завершение периода
• Нематериальные активы
• Основные средства
• Производственные операции
• Расчеты с контрагентами