Гидрометаллургия, научно-исследовательский центр

НИЦ Гидрометаллургия обратились в компанию «Амбер» за выполнением работ по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Наши специалисты помогли нам с выбором программного продукта, отвечающего требованиям клиента. Организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», позволяющего решить наши задачи в соответствии с требованиями российского законодательства.
На выбор программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
- интеграция с «1С:Бухгалтерия 8»
Специалистами была осуществлена поставка программного обеспечения «1С:Зарплата и управление персоналом 8», выполнены работы по настройке, проведено консультирование пользователей.
Внедренная в компании система позволяет эффективно решать задачи управления кадрами и учета затрат на оплату труда.
Так же специалистами Амбер было произведено внедрение программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
В ходе внедрения были автоматизированы следующие функции:
- Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
- Управленческий учет
- Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
- Бухгалтерский учет
- Банк и касса
- Завершение периода
- Нематериальные активы
- Основные средства
- Производственные операции
- Расчеты с контрагентами