Карьера

Специалист 1С

 Компания готова рассмотреть кандидатов, которые хотят развиваться в направлении либо консультирования и/или программирования в 1С.

В зависимости от интересов кандидатов, мы сможем выбрать для кандидата наиболее оптимальный путь развития в Компании.

 Предстоит работать с задачами, требующими аналитических способностей в рамках методологии ПП 1С, ставить задачи на доработку/разработку, а также уметь читать код и, при желании, самостоятельно выполнять работы по доработке.

 Мы ищем специалистов, которые уже имеют опыт работы по внедрению и поддержке программ «1С:Предприятие 8», понимают архитектуру нескольких типовых конфигураций ПП 1С  ((1С:ЗУП, 1С:БП и т.д.).

Также необходимо, чтобы кандидат умел работать на результат и умел расположить к себе как клиентов, так и своих коллег, с которыми ему предстоит вплотную работать.

 Большим преимуществом будет наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию (Профессионал, Специалист/Специалист-Консультант) и опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8».

 Если Ваш уровень квалификации соответствует заявленным требованиям, то мы предлагаем:

  • Заработную плату в соответствии с квалификацией, которая обсуждается в процессе собеседования ("гарантия");
  • Официальное трудоустройство и зарплата с первого дня выхода на работу;
  • На время испытательного срока полный рабочий день с 9.30 до 18.00, 5/2. После испытательного срока есть возможность выстраивать свой рабочий день самостоятельно.

Специалист-стажер 1С

 Если ты еще только начинаешь свой путь в 1С, то наша Компания готова тебе помочь в твоем развитии.

 Чтобы начать работу в Компании, мы бы хотели увидеть в кандидате упорство в решении любых задач, а также умение находить контакт с коллегами и клиентами.

 Приветствуется, если на собеседовании вы сможете предъявить сертификат, который свидетельствует о наличии у Вас базовых знаний 1С (Сертификат «Профессионал» либо по платформе, либо по одному из ПП).

Если у вас уже имеются навыки либо объектно-ориентированного программирования на одном из языков, либо пользовательские навыки работы с программой 1С (например. В качестве бухгалтера), то это будет несомненным преимуществом.

 Мы готовы предложить:

  • Заработную плату в соответствии с квалификацией, которая обсуждается в процессе собеседования ("гарантия");
  • Официальное трудоустройство и зарплата с первого дня выхода на работу;
  • На время испытательного срока полный рабочий день с 9.30 до 18.00, 5/2. После испытательного срока есть возможность выстраивать свой рабочий день самостоятельно.
  • Для студентов есть возможность успешно совмещать учебу и работу.

Что особенного в нашей Компании?

 Компания предоставляет возможность профессионально развиваться как в одной, так и в нескольких областях 1С. При этом, каждый сотрудник проходит обучение по индивидуальным программам, что дает возможность расширить круг своих компетенций оптимальным образом.

Наш молодой и дружный коллектив не даст тебе унывать не смотря ни на что. А если ты все-таки решил приуныть, то всегда найдет способ тебя поддержать.

Также, мы активно проводим корпоративные мероприятия (в копилке опыта: пейнтбол, рафтинг, веревочный парк, пляжный волейбол, рыбалка, палатки, яхта, походы в кино, различные мастер-классы, Борьба Умов и т.п).

Ну, и наконец, чай и кофе в неограниченном количестве!

Амбер - это команда профессиональных, умных и успешных специалистов. Компания является официальным партнером 1С и приглашает тебя присоединиться к молодому и дружному коллективу.

Мы лояльны не только к опытным специалистам и рады видеть на собеседовании активных и думающих новичков.

Мы поделимся с тобой необходимыми знаниями о сервисах и продуктах и наработанным в течение более чем 20 лет опытом работы с клиентами. Широкий кругозор, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, а также желание личного и профессионального развития приветствуются.

Профессия программиста 1С стремительно развивается и наращивает потенциал. Если вы ставите в приоритет престижную и высоко оплачиваемую работу, сфера IT-технологий полностью соответствует этим параметрам.

Мы выделяем три направления развития сотрудников в компании:

Руководители

Программисты

Специалисты по внедрению

Даже придя в Амбер без опыта работы, но с четкой ориентацией на результат, сотрудник в короткое время может рассчитывать на повышение. Хочется отметить и большую мировую востребованность данных специалистов. Компания «1С» занялась активным завоеванием европейского рынка, поэтому став профессионалом в области, вы точно сможете рассчитывать на работу не только на российском рынке, но и в зарубежных странах. Или же заняться развитием собственного бизнеса…

Как Вы пришли в компанию Амбер?

Выбор будущей профессии был основан на реальных перспективах. Круг деятельности программиста 1С невообразимо широк, и он никогда не останется без работы. Компетентные специалисты необходимы любому современному производству. Будь это производство пластиковых стаканов, макарон или даже космических ракет. Выбирая этот профессиональный путь, риск остаться не удел стремиться к нулю. Во-ыторфъ, доход программистов 1С всегда находился на достойном уровне. Объясняется это все той же востребованностью и высокой конкуренцией среди работодателей в плане привлечения опытных специалистов. Ну и конечно, на работе мы проводим большую часть времени, поэтому важно, чтобы она была по душе. Ещё на собеседовании я понял, что в этой креативной и молодой команде мне будет легко и приятно работать.

Как повлияла на Вас работа в Амбер?

Сильно. Пришел в Амбер после 3-го курса института. Благодарен компании за то, что дала шанс испытать свои силы. Опыт был нулевой, поэтому какое-то время проработал в должности стажера. Благо условия для студентов здесь чуть ли не тепличные. Знание теории + практика быстро дали результаты и карьера пошла вверх. Сейчас нацелен на получение второго высшего, уже экономического.

Что помогло Вам достичь карьерного роста?

Во- первых, я с самого начала был окружен настоящими профессионалами и понимал на кого хочу равняться. Во-вторых, я люблю программировать. Это в своем роде творческий процесс. Самому придумать сложную систему, долгое время реализовывать ее, находить и исправлять мелкие ошибки, а потом посмотреть на готовый результат и понять: " Круто! Это я сделал! " - это настоящий кайф. Ну и конечно, не последнюю роль играет "Спасибо! " пользователей. В этот момент понимаешь, что твой труд действительно нужен.

Чем отличаются бренды, создающие похожие продукты и привлекающие одних и тех же специалистов? Размером зарплаты и опциями социального пакета? Конечно, это важно. Но если в команде работают люди с различным культурным и корпоративным кодом, успехов она вряд ли добьётся. Именно поэтому мы уделяем повышенное внимание организации ярких и интересных мероприятий, направленных на развитие командного духа и поддержание у наших сотрудников хорошего настроения и позитивного отношения к работе, коллегам и компании:

Офис

Вы будете работать в уютном офисе в центре города с хорошо оборудованными рабочими местами. Ну а чтобы отдохнуть и отвлечься, в вашем распоряжении будут вкусный чай и кофе с печеньками.

  

Обучение

Мы регулярно разрабатываем индивидуальные программы по обучению и развитию в Компании. Сотрудники могут получить новые навыки и знания на специальных тренингах, или совмещать работу с обучением в образовательном учреждении, используя опыт компании при написании квалификационной работы.

  

Праздники

Мы хорошо работаем, поэтому хорошо отдыхаем. Все праздники проходят под девизом «Дружно и весело!» и оставляют только хорошие воспоминания. При этом мы всегда с энтузиазмом воспринимаем идеи для новых мероприятий.

  

Компания успешно функционирует на рынке информационных технологий с 1997 года.
1
С 2006 года «Амбер» ежегодно проходит сертификацию по стандарту ISO 9001
2
Внедрено более 2000 решений, более 600 из них опубликовано, обучено более 550 организаций, получено более 100 сертификатов
3

Спасибо! Ваше резюме успешно отправлено.