<   Перейти к списку новостей

Можно ли округлять суммы страховых взносов к уплате?

Вопрос аудитору

Заработная плата сотрудникам начисляется с копейками. Как правильно посчитать базу по страховым взносам с учетом правил округления, принимая во внимание тот факт, что она определяется нарастающим итогом за минусом уплаченных взносов?

Взносы к уплате начисляются в рублях с копейками без округления.

Обоснуем ответ.

Общий порядок исчисления налогов и страховых взносов определен в ст. 52 НК РФ. Пунктом 6 этой статьи установлено, что сумма налога исчисляется в полных рублях, при этом сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля.

Таким образом, правила округления распространяются только на налоги, несмотря на то, что ст. 52 НК РФ регулирует вопросы уплаты не только налогов, но и страховых взносов.

Это связано с тем, что уплаченные страховые взносы оказывают влияние на пенсионные права граждан. Округление в меньшую сторону будет уменьшать эти права, что недопустимо.

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов установлен специальной нормой – ст. 431 НК РФ.

Согласно п. 5 ст. 431 НК РФ сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках. При этом в течение расчетного периода сумма страховых взносов, подлежащая уплате за месяц, определяется исходя из базы с начала расчетного периода до окончания этого месяца и тарифов страховых взносов и за вычетом уже уплаченных страховых взносов (п. 1 ст. 431 НК РФ).

Таким образом, сумма страховых взносов определяется по каждому физическому лицу отдельно, а общая сумма страховых взносов определяется как сумма взносов по каждому застрахованному.

С учетом этого страховые взносы, подлежащие уплате в конкретном месяце, необходимо считать в следующем порядке:

СВ = (ЗП1+ЗП2 …+ЗПn) х Тариф-СВ1-СВ2…-СВn, где:

СВ – сумма страховых взносов;

ЗП1, ЗП2 – сумма начисленных вознаграждений за январь, февраль и т. д. расчетного периода;

тариф – соответствующий тариф страховых взносов;

СВ1, СВ2 – сумма уплаченных страховых взносов за январь, февраль и т. д. в расчетном периоде.

Пример

Заработная плата сотрудника за январь составила 50 176,12 руб., а за февраль – 76 762,57 руб. Посчитаем страховые взносы к уплате за январь и февраль, если организация применяет общий тариф (т.е. 30 %).

Взносы за январь: 50 176,12 х 30 % = 15 052,80 руб.

Взносы за февраль: (50 176,12 + 76 762,57) х 30 % - 15 052,80 = 23 028,83 руб.

Неправильно считать взносы за февраль так: 76 762,57 х 30 % = 23 028,77 руб.

Источник https://its.1c.ru/db/answerstax/content/2263/hdoc?utm_source=newsletters_daily&utm_medium=email&utm_campaign=2026-10-16%2019:12:01&utm_content=subject