Карьера

Программист 1С

Должностные обязанности:

  • Разработка на платформе «1С:Предприятие 8», а именно:
  • Разработка собственных конфигураций (экспресс-решений);
  • Создание алгоритмов учета под индивидуальные потребности клиента;
  • Разработка мобильных приложений 1С;
  • Доработка типовых конфигураций;
  • Разработка внешних отчетов, обработка;
  • Постановка задач на доработку/ разработку.

Требования:

Мы в поисках нового члена нашей команды, который хочет развиваться не только в сфере программирования, но также кому интересна область 1С с методологической точки зрения.

Профессиональные качества:

  • Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8» от 1 года;
  • Глубокое знание архитектуры одной или нескольких типовых конфигураций ПП 1С;
  • Наличие сертификата 1С:Профессионал по платформе.

 Личные качества (что мы хотели бы видеть в сотруднике):

  • Наличие аналитического мышления, которое помогает найти решение даже самых непростых задач;
  • Ответственное отношение к выполняемым задачам и упорство в поиске ответов на запросы от клиентов;
  • Умение расположить к себе собеседника не зависимо от того, находится он на конце телефонного провода, либо же по другую сторону стола.

Специалист по внедрению 1С

Должностные обязанности:

  • Работа с заказчиком по внедрению ПП 1С;
  • Выполнение работ по сопровождению клиентов с выездом и/или удаленно, в т.ч.:
    • Обновление релизов платформ и типовых и измененных конфигурации ПП 1С;
    • Проведение регламентных операций: архивация, тестирование, исправление БД 1С;
    • Консультирование и обучение клиентов работе с ПП 1С;
    • Изучение новинок (релизов, конфигураций, новых ПП);
    • Доработка конфигураций под нужды клиента.
  • Повышение квалификации по индивидуальным планам развития компетенций;

Требования:

  • Приветствуется опыт работы по внедрению и поддержке программ семейства "1С: Предприятие" версий 8.1, 8,2;
  • Приветствуется наличие сертификатов 1С;
  • Умение четко и ясно излагать свою точку зрения;
  • Ориентированность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Амбер - это команда профессиональных, умных и успешных специалистов. Компания является официальным партнером 1С и приглашает тебя присоединиться к молодому и дружному коллективу.

Мы лояльны не только к опытным специалистам и рады видеть на собеседовании активных и думающих новичков.

Мы поделимся с тобой необходимыми знаниями о сервисах и продуктах и наработанным в течение более чем 20 лет опытом работы с клиентами. Широкий кругозор, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, а также желание личного и профессионального развития приветствуются.

Профессия программиста 1С стремительно развивается и наращивает потенциал. Если вы ставите в приоритет престижную и высоко оплачиваемую работу, сфера IT-технологий полностью соответствует этим параметрам.

Мы выделяем три направления развития сотрудников в компании:

Руководители

Программисты

Специалисты по внедрению

Даже придя в Амбер без опыта работы, но с четкой ориентацией на результат, сотрудник в короткое время может рассчитывать на повышение. Хочется отметить и большую мировую востребованность данных специалистов. Компания «1С» занялась активным завоеванием европейского рынка, поэтому став профессионалом в области, вы точно сможете рассчитывать на работу не только на российском рынке, но и в зарубежных странах. Или же заняться развитием собственного бизнеса…

Как Вы пришли в компанию Амбер?

Выбор будущей профессии был основан на реальных перспективах. Круг деятельности программиста 1С невообразимо широк, и он никогда не останется без работы. Компетентные специалисты необходимы любому современному производству. Будь это производство пластиковых стаканов, макарон или даже космических ракет. Выбирая этот профессиональный путь, риск остаться не удел стремиться к нулю. Во-ыторфъ, доход программистов 1С всегда находился на достойном уровне. Объясняется это все той же востребованностью и высокой конкуренцией среди работодателей в плане привлечения опытных специалистов. Ну и конечно, на работе мы проводим большую часть времени, поэтому важно, чтобы она была по душе. Ещё на собеседовании я понял, что в этой креативной и молодой команде мне будет легко и приятно работать.

Как повлияла на Вас работа в Амбер?

Сильно. Пришел в Амбер после 3-го курса института. Благодарен компании за то, что дала шанс испытать свои силы. Опыт был нулевой, поэтому какое-то время проработал в должности стажера. Благо условия для студентов здесь чуть ли не тепличные. Знание теории + практика быстро дали результаты и карьера пошла вверх. Сейчас нацелен на получение второго высшего, уже экономического.

Что помогло Вам достичь карьерного роста?

Во- первых, я с самого начала был окружен настоящими профессионалами и понимал на кого хочу равняться. Во-вторых, я люблю программировать. Это в своем роде творческий процесс. Самому придумать сложную систему, долгое время реализовывать ее, находить и исправлять мелкие ошибки, а потом посмотреть на готовый результат и понять: " Круто! Это я сделал! " - это настоящий кайф. Ну и конечно, не последнюю роль играет "Спасибо! " пользователей. В этот момент понимаешь, что твой труд действительно нужен.

Чем отличаются бренды, создающие похожие продукты и привлекающие одних и тех же специалистов? Размером зарплаты и опциями социального пакета? Конечно, это важно. Но если в команде работают люди с различным культурным и корпоративным кодом, успехов она вряд ли добьётся. Именно поэтому мы уделяем повышенное внимание организации ярких и интересных мероприятий, направленных на развитие командного духа и поддержание у наших сотрудников хорошего настроения и позитивного отношения к работе, коллегам и компании:

Офис

Вы будете работать в уютном офисе в центре города с хорошо оборудованными рабочими местами. Ну а чтобы отдохнуть и отвлечься, в вашем распоряжении будут вкусный чай и кофе с печеньками.

  

Обучение

Мы регулярно разрабатываем индивидуальные программы по обучению и развитию в Компании. Сотрудники могут получить новые навыки и знания на специальных тренингах, или совмещать работу с обучением в образовательном учреждении, используя опыт компании при написании квалификационной работы.

  

Праздники

Мы хорошо работаем, поэтому хорошо отдыхаем. Все праздники проходят под девизом «Дружно и весело!» и оставляют только хорошие воспоминания. При этом мы всегда с энтузиазмом воспринимаем идеи для новых мероприятий.

  

Компания успешно функционирует на рынке информационных технологий с 1997 года.
1
С 2006 года «Амбер» ежегодно проходит сертификацию по стандарту ISO 9001
2
Внедрено более 2000 решений, более 600 из них опубликовано, обучено более 550 организаций, получено более 100 сертификатов
3

Спасибо! Ваше резюме успешно отправлено.